Ejecutivos/as de Ventas de Turismo con Portugués para Empresa de Turismo de EEUU

  • Full Time
  • Argentina

NUESTRO CLIENTE, es una importante empresa de Turismo, que brinda soluciones de Viajes para todo el mundo, que es de EEUU y su casa Central en Miami.

Ofrecen un “servicio corporativo premium” que invita a disfrutar una experiencia boutique con seguridad, confianza, vocación, flexibilidad, transparencia y expertise. Asisten a sus clientes en sus viajes de trabajo, asegurando ahorro de tiempo y dinero. Utilizan las últimas herramientas en tecnología para simplificar y garantizar una experiencia satisfactoria a dichos clientes.

*PUESTO: EJECUTIVO/A DE VENTAS/AGENTE DE VIAJES*.

Fundamental: Con dominio del idioma portugués, y manejar los sistemas de reservas SABRE o AMADEUS.

*REQUISITOS:*

  • Experiencia previa demostrable: haber trabajado en ventas en agencia de viajes y/o línea aérea. Fundamental. Sin ésta experiencia por favor abstenerse.
  • Idioma portugués avanzado (habla, entiende, correcta pronunciación y gramática). Fundamental.
  • Manejo avanzado de Sistemas de reservas SABRE y/o AMADEUS y con conocimiento reciente y actualizado (Para reservas de vuelos, búsquedas de disponibilidades, cambios, etc. Importante: no es necesario saber emitir.) Es muy excluyente y se tomará prueba técnica. Hay que tener dominio y avanzado y reciente en alguno de ellos. Fundamental.
  • Disponibilidad full time de lunes a viernes en distintos horarios, hay 3 turnos y se van rotando, ya que se trabaja con diferencia horaria ya que son clientes de otros países. Los horarios se coordinan 60 días antes para una muy buena organización.

*SE OFRECE:*

  • Trabajo remoto y se proveen las herramientas de trabajo.
  • Posibilidad de crecimiento personal y profesional de Ejecutivos a Managers.
  • Excelentes ingreses y se abona en dólares. Compuesto de un Salario fijo de USD 1100 de básico + importante remuneración variable ( Comisiones, Bonus anual según desempeño, etc, pueden duplicar o más el sueldo básico, y posibilidades de “ingresos sin techo”).
  • Sistema de comisiones luego de terminar la capacitación.
  • 2 semanas de vacaciones + 5 días personales.
  • 6 feriados al año americanos.
  • Buen ambiente laboral.
  • Estabilidad laboral.

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