En las organizaciones, estamos vivenciando una época que no tiene precedentes. Por lo tanto, jamás nuestra función como “líderes de RRHH” ha sido tan importante. Y COMO DEBERÍA ESE ROL DE LIDERAZGO? 1. Lo primero y principal es la seguridad de la gente. Hay grupos de colaboradores que trabajan directamente interactuando con clientes, o bien …
LIDERAZGO DE RECURSOS HUMANOS EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS Leer más »